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奕诚教育——国家电网招聘资讯解读
网申是国家电网报考的第一步,如果网申通过不了,那么之后的笔、面试也就没有机会,许多考生刚接触国网考试,对于网申很陌生,会有诸多的担心和忧虑。
网申真的像传说中那般可怕吗?筛选人不眨眼吗?首先你得弄清楚,网申筛选人的「关键词」,也就是网申凭借什么进行人才筛选?
两个步骤:电脑机器人初审&HR“看脸”再审。
1、机器初审
初审大部分都是机审,即机器审核,根据程序设定,设定硬性关键词,不符合条件的简历即被筛选掉。
一般而言,全国大部分地区的报名人次都在1W+以上,如果人资不在前期设定一些硬性指标条件,那么筛选上万份的简历,将会是一个如大海捞针般非常庞大的工作量,一般公司都会针对自己所招聘的岗位设置如下关键词筛选:身份证、生源地、证书、年龄、学历、专业
以专业来举例详谈,比如说22届二批宁夏电力招聘需求中显示,岗位条件对专业有明确的要求,同学非这些专业的,想要报考该公司,就需要提前咨询人资确认自己专业是否能报考。
2、人工审核
人工审核中硬性指标基本不用再复查,重点检查点:照片、证书照片、学历学籍文件、家庭情况、校内/校外经历等。
主要审查点为:是否存在造假、证件照是否合格
举个例子:
“我已通过CTE-6考试,但未取得纸质证书,该怎么办呢?”
HR此刻登场,对此类情况进行灵活处理,人工审查看是否符合报考条件。
应对此类问题:尚未取得计算机和英语等级证书的同学,可以在「我的简历」—「外语能力」/ 「计算机能力」中的其他备注一栏,备注说明,已通过XX考试,分数XX,目前未取得纸质版证书。需要附上身份证、账号、密码、查询网站,方便HR进行核实。
知道了网申审核的重点,大家在填写网申时也知道哪些是重点项了,还有证书没准备好的同学,抓紧时间准备吧!
下一个:
为什么他不如我,却还能过网申?
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