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国网考试非电类试卷分值分布

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国网考试非电类试卷分值分布

分类：备考指南
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发布时间：2021-05-31 11:57
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【概要描述】今天奕诚教育为大家整理汇总了21届非电类考试科目及题型占比，供大家参考！成绩占比总成绩=笔试成绩x65%+面试成绩x35% 笔试内容：专业课（80分）、综合能力（20分）面试内容：结构化、半结构化、无领导小组、沙盘模拟题量分布如下图笔试成绩笔试成绩一般在笔试后一到两个工作日后发布，考生可以自行登陆国家电网人力资源招聘平台进行查询。面试（占总成绩35%）笔试通过的考生会收到面试通知，面试一般分为3种形式： 1）结构化或半结构化。如谈谈自己的职业规划，对自己及国网的认识等。 2）无领导小组讨论面试。6--10人一组，针对所给命题进行讨论，形成结论。 3）沙盘模拟面试。根据所给命题及道具，模拟场景并形成结论。

国网考试非电类试卷分值分布

【概要描述】今天奕诚教育为大家整理汇总了21届非电类考试科目及题型占比，供大家参考！

成绩占比

总成绩=笔试成绩x65%+面试成绩x35%

笔试内容：专业课（80分）、综合能力（20分）

面试内容：结构化、半结构化、无领导小组、沙盘模拟

题量分布

如下图

笔试成绩

笔试成绩一般在笔试后一到两个工作日后发布，考生可以自行登陆国家电网人力资源招聘平台进行查询。

面试（占总成绩35%）

笔试通过的考生会收到面试通知，面试一般分为3种形式：

1）结构化或半结构化。如谈谈自己的职业规划，对自己及国网的认识等。

2）无领导小组讨论面试。6--10人一组，针对所给命题进行讨论，形成结论。

3）沙盘模拟面试。根据所给命题及道具，模拟场景并形成结论。

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发布时间：2021-05-31 11:57
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今天奕诚教育为大家整理汇总了21届非电类考试科目及题型占比，供大家参考！

成绩占比

总成绩=笔试成绩x65%+面试成绩x35%

笔试内容：专业课（80分）、综合能力（20分）

面试内容：结构化、半结构化、无领导小组、沙盘模拟

题量分布

如下图

笔试成绩

笔试成绩一般在笔试后一到两个工作日后发布，考生可以自行登陆国家电网人力资源招聘平台进行查询。

面试（占总成绩35%）

笔试通过的考生会收到面试通知，面试一般分为3种形式：

1）结构化或半结构化。如谈谈自己的职业规划，对自己及国网的认识等。

2）无领导小组讨论面试。6--10人一组，针对所给命题进行讨论，形成结论。

3）沙盘模拟面试。根据所给命题及道具，模拟场景并形成结论。

上一个: 电工类考试分值分布及其近年变化

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2023

06-16

陕西省电网报考单位数据分析

陕西电网虽然在国网整体待遇处于第三个梯队中的，但在西北地区是属于前排待遇。陕西电网在2023一批次中报名人数较热门的单位非西安局莫属了。其次是咸阳，榆林，渭南局。当然进不去西安局，又想留在西安也有其他单位可以选择，比如研究院，培训中心等。 2023年的一批国网考试，陕西电力共有19个下属单位进行招聘，报名人次达8639人。其中西安供电公司报名人次较多，达1930人次，占总报名人次的20%，报名人次排第二的单位是陕西电力咸阳供电公司，报名人次达到853。在二批报名人次排前三的地区，仍然是西安供电公司、咸阳供电公司和榆林供电公司报考陕西电力的条件比较宽松，对英语等级证书和计算机等级证书没有严格要求，网申门槛不高，报考人数会不断增加。在录用人数变化不大的情况下，考生仍然需要面对一个竞争比较激烈的考试环境。所以参加陕西国网考试的同学，尽可能提升考试成绩，进入陕西电力的机会才会更大。

2023

06-16

陕西省定向招聘是什么？

陕西省的提前批除了校园招聘，还有一个针对陕南、陕北及关中偏远地区的定向招聘，这个招聘二本及以上学历就可以参加。招聘对象为志愿到陕南、陕北及关中偏远县公司工作的电工类二本及以上毕业生，定向招聘单位属地生源优先。应聘条件 1.国内普通高校全日制2023年应届电工类专业二本及以上毕业生； 2.符合国网公司高校毕业生招聘条件； 3.符合国网陕西省电力公司高校毕业生招聘公告要求。下图为23届定向招聘公告：其他说明： 1、定向招聘单位属地生源同等条件下优先；符合就业扶贫政策的生源同等条件下优先。符合就业扶贫政策的生源，应在申请表备注栏中说明情况并提供必要的证明材料。 2、凡签订定向招聘协议的毕业生，均须参加国网公司统一招聘考试，考试合格按定向招聘协议直接录用。 3、凡拟应聘国网陕西省电力公司的毕业生，均须在国家电网公司人力资源招聘平台报名，未网上报名的毕业生，定向申请或协议无效。

2023

06-16

陕西省电网面试形式及真题

国家电网招聘考试分为笔试与面试，笔试成绩占总成绩的65%，面试成绩占总成绩的35%。在笔试成绩发布之后的一个星期内，国网单位就会组织面试。国家电网考试面试形式分为三种：结构化、半结构化、无领导小组讨论。结构化结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题——发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试形式。该形式比较规范化，可靠性高，但是较为局限，对比半结构化形式，该形式的面试对学生的应变能力要求不算太高。所以同学们在这样的面试形式下一定要注意回答问题时的规范性，注意回答核心内容，不要偏离重心。半结构化半结构化面试具有双向沟通性，可以让考官获得更加详细的信息。在这样较为开放的面试形式中，一定要表现出自己的优点，给考官留下好印象。半结构化面试在面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中考官向应试者提出一些随机性的试题。按照往年考情来看，应急应变与人际关系考题类型偏多。无领导小组讨论无领导小组讨论：该形式面试主要考察考生的应变能力及论辩能力，被安排的每个角色的机会都是均等的，重要的是要在自己的角色中实现价值大化。该面试形式一定要注意在尊重对手的情况下发表自己的意见，沉住心态，不要急于表现。无领导小组讨论考查过程中，数位考生，围坐一起，针对同一问题展开讨论，在发表自己看法和观点的同时，结合其他考生观点，讨论出整个小组对问题的结论。综合考查考生组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力等。陕西省的面试类型是以半结构化或结构化面试形式为主。这里也收集了一些往年的面试真题，供各位同学了解。

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陕西省电网历年分数线汇总

国家电网招聘考试主要分为笔试与面试两个部分。国网在笔试中采用统考的方式，但是各省的进面分数线却大不相同，有高有低。这里统计了陕西省电工类的近年来的分数线。虽然前几年二批的分数线略有丢失，但是从近两年的分数线也能看出一些规律。陕西省电网的分数线也是比较低的，基本都不会超过60分，但是每年的竞争力还是挺强的。想进陕西市局的应届毕业生非常多。还有一个值得注意的情况是，2017年国网一批考试中，陕西电力的低录取分数是51分，到了2018年国网一批考试就升高至61分。2019年分数线仅44，2020年一批就提高到56。在23届考试中，一批本科分数线又重回50分以下，对于参加2024年国网考试的同学，还是要尽可能提升考试成绩，这样进入陕西电力的机会才会更大。

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　陕西国网，供电面积仅占陕西省的28%，其余72%的区域都是由陕西地方电力集团公司服务。陕西地方电力集团公司和陕西国网都在陕西，都是电力企业，不同的是前者属于陕西地方企业，后者属于国家电网公司直辖的中央企业属于国企。而且国家电网和陕西地方电力公司的薪资待遇都包括基本工资，绩效工资，各项补助，五险一金，但是如果是国企的正式编制员工的话，待遇应该还是相比较更好一点。　　陕西的高校资源也很丰富，省内有三所985高校，西安交通大学，西北工业大学，西北农林科技大学。陕西电网二批招聘录取人数较多的高校是西安电力高等专科学校，　西安电力高等专科学校是国家电网公司系统13所高职高专院校之一，是西北地区的电力类全日制高等院校，被誉为“西北电力黄埔”。虽然它只是一所专科院校，但是每年在二批中的录取人数却名列前茅。　从陕西电力高校排行的数据中，大家可以看到陕西电力还是比较偏爱本地高校的学子的。例如陕西理工大学、西安科技大学等陕西省内的特色高校，也侧面反映了陕西电力的竞争力大多来自于省内。

2023

06-16

国网陕西省招聘条件分析

陕西，简称“陕”或“秦”，中华人民共和国省级行政单位之一，省会古都西安。自然区划上因秦岭-淮河一线而横跨北方与南方。位于西北内陆腹地，横跨黄河和长江两大流域中部，连接中国东、中部地区和西北、西南的重要枢纽。陕西省电力公司是国家电网公司的全资子公司，主要下辖发供电单位12个：西安、咸阳、宝鸡、商洛、汉中、安康、铜川、渭南、延安、榆林供电局，安康水力发电厂等、辅业单位12个、其他单位8个。近年来榆林供电局的售电量激增，也让陕西电力的薪资待遇好了不少。陕西省一批招聘以电工类考生为主，少量招收电子信息类考生，对电工类要求在二本及以上，对非电类考生要求在985院校或者研究生。二批招聘中，主要招收电工类考生和非电类考生，电工类要求专科及以上，非电要求本科及以上。陕西电力对于英语、计算机证书是没有要求的，但是老师还是给各位考生的建议，能够把各类证书考到手还是会更有优势一点。在年龄上，专科毕业生年龄一般不超过23岁；本科毕业生年龄一般不超过25周岁；硕士研究生年龄一般不超过28周岁；博士研究生年龄一般不超过33周岁。条件特别优秀，人岗匹配度较高的，年龄可适当放宽。而且根据往年报考数据，二批报考人数高于一批，竞争也更大，所以一般情况我们建议各位同学，能一批上岸尽量报考一批。