南方电网公司2022年校园招聘笔试大纲

【概要描述】大家都知道各省市单位的面试形式都略有不同,但在面试的考场上会发现同学们都存在一些共同的问题,导致分数受到影响,因此还是要多加练习,调整自己的应考心态。 一、自我介绍 面试时的自我介绍,并没有具体的衡量标准,考官只是通过语言表达来考察学生的应变能力和性格特点。只要回答流畅、有理有据即可。哪怕出现小差错,也不会被全盘否定,所以不必过于紧张。 二、半结构化面试 如果意识到自己的回答出错了,可以直接纠正,或者针对自己说错的部分,进行合理的解说,在面试时考官会有一定程度上的容错率,但也不能对自己的错误视而不见,这样也会影响到打分。 甘肃省采用的就是半结构化面试,所以想报考甘肃的同学们要多加练习自己的表达能力~ 三、无领导小组讨论 无领导小组讨论,是由8~12个考生为一组,同时进入考室,给与题目或任务,自行分配角色,再共同完成或讨论出决策,其中较易得分的就是处于位置的人,但同时也要注意不能过于强势,总结发言表达清晰,逻辑明确,善于总结。 面试的过程中,就是发挥出自己的长处,每个人面对考官都会紧张,面试中出错并不可怕,如何应对考场中的突发状况也是需要练习的部分,冷静从容地处理好,考官一定会对你刮目相看。 甘肃面试真题分享 1、电磁互感器分类为什么?作用分别是什么?注意事项有哪些? 2、无功电源不足时,可不可以调变压器分接头调压? 3、欣赏的同学是什么样子的? 4、两分钟自我介绍。
【概要描述】大家都知道各省市单位的面试形式都略有不同,但在面试的考场上会发现同学们都存在一些共同的问题,导致分数受到影响,因此还是要多加练习,调整自己的应考心态。
一、自我介绍
面试时的自我介绍,并没有具体的衡量标准,考官只是通过语言表达来考察学生的应变能力和性格特点。只要回答流畅、有理有据即可。哪怕出现小差错,也不会被全盘否定,所以不必过于紧张。
二、半结构化面试
如果意识到自己的回答出错了,可以直接纠正,或者针对自己说错的部分,进行合理的解说,在面试时考官会有一定程度上的容错率,但也不能对自己的错误视而不见,这样也会影响到打分。
甘肃省采用的就是半结构化面试,所以想报考甘肃的同学们要多加练习自己的表达能力~
三、无领导小组讨论
无领导小组讨论,是由8~12个考生为一组,同时进入考室,给与题目或任务,自行分配角色,再共同完成或讨论出决策,其中较易得分的就是处于位置的人,但同时也要注意不能过于强势,总结发言表达清晰,逻辑明确,善于总结。
面试的过程中,就是发挥出自己的长处,每个人面对考官都会紧张,面试中出错并不可怕,如何应对考场中的突发状况也是需要练习的部分,冷静从容地处理好,考官一定会对你刮目相看。
甘肃面试真题分享
1、电磁互感器分类为什么?作用分别是什么?注意事项有哪些?
2、无功电源不足时,可不可以调变压器分接头调压?
3、欣赏的同学是什么样子的?
4、两分钟自我介绍。
面试虽然只占35%的分数,但对综合成绩还是有很大影响的,目前常用的面试形式只有3种,大家按照自己的省份提前进行准备,对正式面试会有非常大的帮助。
3种面试形式介绍如下:
结构化面试,是按照事先制定好的提纲上的问题发问,并按照标准记下考生的回答和评分的一种面试形式。结构化面试的评分标准结构化,考场形式和题目结构化。浙江省22届一批为结构化面试。
半结构化面试,是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中考官会向应试者又提出一些随机性的试题。题目数量灵活变化,在内容考查方面与结构性和灵活性相结合。
无领导小组讨论,是将考生组成一组(8—10人),采用情景模拟的方式,进行有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导,让考生自行安排组织。
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