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06
2026
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08
国网直属单位招聘
国网直属单位招聘
不少考生报考国网只聚焦各省电力公司，对国网直属单位了解有限。这类总部直管单位平台高、业务广，部分岗位竞争低于热门省公司，性价比突出。本文将解析其招录特点与报考逻辑，供报考参考。
一、省公司&直属单位
（一）业务范围
1.国网省公司
国网省公司由27个各省电力公司组成的，主要包括各个省市及下属县内的供电局、电科院、经研院、送变电、调度公司等
国网省公司主要从事传统电网业务，包括调度、营销、运维、检修等工作。保持各个区域电网的正常运行，维护人们的正常生活。
2.国网直属单位
国网直属单位基本上属于国网在各个领域的分支，主要从事电网某一领域或某项辅助业务，如信息化、生产、建设、金融等。从多个领域稳定国网的大后方。
业务范围包括抽水蓄能、新能源、电动汽车、国际工程、金融、房地产、直流、交流等不同领域。业务范围较广。
（二）招聘形式及流程
在国家电网的统一招聘考试中，省公司及直属公司考试内容一致，为同一套考试大纲，除此之外的招聘形式、招聘流程也是一致的。
国家电网直属单位及各省电力公司的招录主要分为三大批次：提前批、一批、二批。
提前批属于定向校园招聘，由省公司、直属单位的招录单位赴指定高校开展现场宣讲，并同步组织笔面试。招录对象以 985、211等重点院校的电气类研究生为主。
一批、二批为全国统一招考，均需通过国网官方招聘平台完成网上报名后方可参与。两个批次招录流程完全一致：发布公告→志愿填报→资格审查→笔试→面试→录用公示。
（三）薪资待遇
国网薪资架构上其实相差无几。一般都是基本工资＋绩效工资+其他补助+六险二金+隐形福利。
省公司薪资会根据各省市的经济发展水平略有差异；直属单位也会根据各直属单位情况有所差别。
总结来说：
国网省公司及直属单位本质上并无身份差异—— 国网省公司与直属单位均为国家电网旗下全资子公司，核心区别集中在发展路径与回报节奏上：
若看重长期属地化职业发展、区域内晋升空间，省公司更具优势；
若追求专业领域垂直深耕，或是希望短期内实现更明显的物质条件提升，直属单位会是更合适的选择。
二、26届直属单位招聘详情
（一）招聘要求
1.26届一批
一批招聘大多数单位的学历要求为硕士研究生及以上，仅南瑞集团、信通产业集团、数科集团、新源集团、英大人寿等少数要求本科及以上学历。不同单位招聘专业区别较大。
2.26届二批
二批直属单位招录专业显著向电工类、电子信息类 / 计算机类等核心工科收拢，学历要求整体仍以硕士研究生及以上为主，同时保留了一定数量的本科可报岗位：南瑞集团、信通产业集团、数科集团、新源集团、国网电力空间技术、国网综合能源服务集团。
（二）招录情况
1.26届一批
26届一批直属单位总共计划招聘2096 人，最终录取1773人，整体缩招323人。南瑞集团、新源集团、国网信通产业集团、中国电科院、国网数字科技控股公司，均为百人体量的招录大户。
2.26届二批
26届二批直属单位总共计划招聘520人，最终录取509人，整体缩招11人。南瑞集团、国网信通产业集团相对来说招聘人数更多。
（三）录取院校
1.26届一批
2.26届二批
直属单位录取院校中，985/211 强校占绝对主流，前20 中绝大多数为985、211工科强校，覆盖电气、信通、能源、管理等多类专业生源，匹配直属单位多元的岗位需求。
直属单位实际其竞争也很激烈，想要顺利上岸，唯有提前布局、系统深耕，才能在激烈的角逐中抢占先机、成功突围。如有课程需要，可以联系客服老师~获取更多资讯可以关注“奕诚电网”公众号~
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